Galateo / Etiqueta

Prima di concludere questa rubrica domenicale, dovete sapere che nel galateo moderno si parla di tanti altri argomenti: dalla tavola, al modo di vestire, alle e- mail, al teatro, alla palestra, , agli sms,  agli inviti, al come comportarsi educatamente in società; ecc, ecc…

Io ho raccolto per voi gli spunti un po’ meno noiosi e pratici, un po’ le cose che tutti sappiamo, che però raramente applichiamo, o ci dimentichiamo! Ops…

Partiamo da qui:

  • Chi non è genitore si astenga  da prediche, consigli o giudizi su chi è genitore, poiché non conosce quel campo così scivoloso.
  • Esaltare i figli non va, ma nemmeno denigrarli in pubblico.
  • Gli errori dei collaboratori o dei figli si riprendono sempre in privato.
  • La anzianità, il peso professionale o sociale devono discriminare l’uso del ” tu “.
  • L’utilizzo di un nick name ( pseudonimo ) non è consentito in situazioni di lavoro o formali.
  • Nel ambito di lavoro, un eccesso di confidenza è sempre dannoso.
  • Se piove e uscite in coppia, l’ombrello deve tenerlo l’uomo alla signora e il giovane al grande.

Coupleunderrain

Antes de terminar con èsta rubrica domenical, tienen que saber que segùn la etiqueta moderna hay muchos màs argumentos de los cuàles hablar: por ejemplo se va desde la preparaciòn de una mesa, a como vestirse, a los e- mail, al como comportarse a teatro, al gimnasio, a los sms, a las invitaciones, y al como ponerse adelante situaciones en modo educado en sociedad.

Yo busquè de recolectar para ustedes aquellas situaciones un poco menos aburridas y pràcticas, un poco se trata de las cosas que todos sabemos, pero que raramente experimentamos. O quizàs nos olvidamos?

Relaciones y sociedad

  • Quiènes no son padres se abstengan de opinar, aconsenjar o juzgar a quiènes lo son, porque no conocen ese campo a veces muy peligroso.
  • Exaltar las cualidades de los hijos no està bien, como tampoco denigrarlos en pùblico.
  • Los errores de los colaboradores o de los hijos se corrigen siempre en privado.
  • La ancianidad, el peso profesional o social deben discriminar el uso propagante del ” vos “.
  • El utilizo de un nick name ( pseudonimo ) no està consentido en situaciones de trabajo o formales.
  • En el lugar de trabajo, un exceso de confidencia es siempre perjudicial.
  • Si llueve y salen en pareja, el paraguas debe sostenerlo siempre el hombre a la mujer, y el joven al grande.

Laura Pranzetti Lombardinii

Traducciòn al español  cooltext1922558938